The Broken Ladder

AI, Remote Work, and Early-Career Hiring
Lambert & Schindler (2026) | LSE CEP Discussion Paper

πŸ” 핡심 발견: AI의 영ν–₯이 μ•„λ‹ˆλΌ μž¬νƒκ·Όλ¬΄μ˜ 영ν–₯

⚠️ μ€‘μš”ν•œ μˆ˜μ •: μ‹ μž… μ±„μš© κ°μ†Œμ˜ 원인 μž¬μ‹λ³„

μ‹ μž… μ±„μš© 비쀑이 κ°μ†Œν–ˆλ‹€λŠ” μ‚¬μ‹€λ§ŒμœΌλ‘œ "AIκ°€ 일자리λ₯Ό λΉΌμ•—λŠ”λ‹€"κ³  단정할 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ—°κ΅¬λŠ” AI λ…ΈμΆœκ³Ό μž¬νƒκ·Όλ¬΄(WFH) λ…ΈμΆœμ„ λ™μ‹œμ— κ³ λ €ν–ˆμ„ λ•Œ, μž¬νƒκ·Όλ¬΄κ°€ 더 μ€‘μš”ν•œ μ„€λͺ… μš”μΈμž„μ„ λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€.

πŸ“Š AI vs μž¬νƒκ·Όλ¬΄: 영ν–₯도 비ꡐ

AI λ…ΈμΆœ 단독

-24%*
μ‹ μž… μ±„μš© 비쀑 κ°μ†Œ (μƒλŒ€μ )
* ν†΅μ œ 집단 λŒ€λΉ„

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ WFH λ…ΈμΆœμ„ ν•¨κ»˜ κ³ λ €ν•˜λ©΄
AI κ³„μˆ˜κ°€ 크게 쀄어듀고
ν†΅κ³„μ μœΌλ‘œ μœ μ˜ν•˜μ§€ μ•ŠμŒ

μž¬νƒκ·Όλ¬΄(WFH) λ…ΈμΆœ

-20%~
μ‹ μž… μ±„μš© 비쀑 κ°μ†Œ
* μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ μ•ˆμ •μ 

AI와 WFHλ₯Ό ν•¨κ»˜ 뢄석해도
음의 κ³„μˆ˜κ°€ μœ μ§€
(더 κ°•λ ₯ν•œ μ„€λͺ… μš”μΈ)

βš™οΈ λ©”μ»€λ‹ˆμ¦˜: μ™œ μ‹ μž… μ±„μš©μ΄ μ€„μ–΄λ“œλŠ”κ°€?

1단계: 감독 λΉ„μš© 증가

↑ μ‹œκ°„
μ›κ²©κ·Όλ¬΄λ‘œ μ„ μž„μžμ˜ μ‹ μž… 감독에 ν•„μš”ν•œ μ‹œκ°„ 증가

2단계: ν•™μŠ΅ 속도 μ €ν•˜

↓ 속도
직접 λ§Œλ‚¨ κ°μ†Œ β†’ μ‹ μž…μ˜ ν•™μŠ΅Β·μŠΉμ§„ 속도 κ°μ†Œ

3단계: 투자 νšŒν”Ό

↓ μ±„μš©
기업이 μ‹ μž…μ„ 투자 λŒ€μƒμœΌλ‘œ λ³΄λŠ” 유인 μ•½ν™”

πŸ’‘ ν•¨μ˜μ™€ μ‹œμ‚¬μ 

🏒 쑰직에 λŒ€ν•œ ν•¨μ˜

좜근 μ˜λ¬΄ν™”λ³΄λ‹€ μ‹ μž… μœ‘μ„± μž¬μ„€κ³„

μž¬νƒκ·Όλ¬΄μ˜ 이점을 μΈμ •ν•˜λ©΄μ„œ μ‹ μž… 감독·성μž₯을 μ§€μ›ν•˜λŠ” 관리 관행을 κ°œμ„ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸŽ“ λŒ€ν•™ κ΅μœ‘μ— λŒ€ν•œ ν•¨μ˜

ν”Όλ“œλ°±μ„ ν†΅ν•œ ν•™μŠ΅ λŠ₯λ ₯ κ°•ν™”

결과물만이 μ•„λ‹ˆλΌ ν”Όλ“œλ°± 반영 과정을 ν‰κ°€ν•˜μ„Έμš”. ν•™μŠ΅ 과정을 κ΅¬λΆ„ν•˜μ—¬ μ‚΄νŽ΄λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Lambert, P. J., & Schindler, Y. (2026). The broken ladder: AI, remote work, and early-career hiring
μΈν¬κ·Έλž˜ν”½: Donghun Chung | donghunc.kr